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Daxing Road, città di Dalingshan, Dongguan, Guangdong, Cina

Cultura snella della fabbrica di articoli da bar energetici
L'importanza della cultura Lean in fabbrica.💪🏿
Come la manifattura con oltre 20 anni di esperienza In produzione ed esportazioneLo sviluppo sano di un'impresa è una questione molto importante. Quindi diverse fabbriche hanno la loro cultura snella. Energy Barware Factory ha una cultura molto bella e importante. Cultura snella della fabbrica .
Il ruolo della cultura Lean in fabbrica:
- Migliorare il senso di appartenenza e la lealtà dei dipendenti.
- Fornire principi guida per il processo decisionale.
- Unisci il team e migliora l'efficienza della collaborazione.
- Modellare la personalità del marchio e migliorare la competitività sul mercato.
- Attirare talenti che la pensano come noi dall'esterno.
- Aumentare la fiducia dei clienti e migliorare la promozione tramite passaparola.

perché dobbiamo stabilire lo scopo della produzione?
Per Fabbrica di articoli da bar energetici , la produzione non è semplice come la semplice progettazione e il confezionamento dei prodotti.
Crediamo fermamente che un set da vino non sia solo un contenitore, ma una perfetta fusione di arte e artigianato. Ci impegniamo a coniugare l'artigianato tradizionale con il design moderno, applicando rigorosi standard qualitativi e una lavorazione artigianale di alta qualità per creare set da vino di alta qualità, pratici ed esteticamente gradevoli per i clienti. Il nostro obiettivo è trasmettere rispetto per la cultura del vino attraverso ogni prodotto, creare un'esperienza di degustazione più piacevole e gustosa per i bevitori e garantire che ogni bicchiere di vino possa essere rispettato e presentato come si deve.
Come realizziamo il rigoroso processo di produzione?
I nostri materiali per accessori da vino OEM e ODM utilizzano tutti materie prime come lega di zinco, rame, acciaio inossidabile, ferro inossidabile ecc. Rifiutiamo fermamente di utilizzare materiali secondari riciclati e ci impegniamo a realizzare prodotti di serie da bar di alta qualità.
Selezione della qualità delle materie prime, ispezione preliminare dei prodotti, controllo qualità in fase di lucidatura, controllo in fase di placcatura, doppia verifica della qualità della scatola di imballaggio prima dell'imballaggio, ispezione finale del cartone prima del magazzino in attesa della spedizione. Ogni fase è soggetta a rigorose procedure operative standard (SOP) e al controllo del responsabile. Ogni collegamento produttivo è chiaro e controllabile. Possiamo controllare la qualità dei prodotti in qualsiasi momento. La qualità è il principio a cui abbiamo sempre aderito.

Perché facciamo regolarmente allenamenti di squadra?
Nella nostra fabbrica, l'apprendimento non è solo una responsabilità, ma anche una cultura. Crediamo fermamente che solo apprendimento e crescita continui possiamo mantenere l'innovazione e la competitività.
Per questo motivo, organizziamo regolarmente incontri di formazione e scambio interdipartimentali per offrire a ogni membro del team l'opportunità di condividere le proprie conoscenze professionali, innovazioni tecnologiche e approfondimenti di settore. Dalla linea di produzione al team dirigenziale, incoraggiamo un ambiente di apprendimento aperto e interattivo per ispirarci a vicenda e progredire insieme.

Classifica di zona: come funziona?
• La ZL Board è un sistema visivo che mostra le prestazioni dell'azienda, i problemi aziendali e cosa è stato fatto per migliorarla.
•La scheda è suddivisa in 4 elementi principali: Persone, Qualità, Costo, Velocità.
•La lavagna supporta il ciclo di risoluzione dei problemi: "Collegare i punti": tracciamento del pitch, Pareto sulle ragioni dell'errore, risoluzione dei problemi in 8 fasi, verifica del miglioramento delle prestazioni
•Il consiglio di amministrazione assiste lo ZL nella riunione di avvio discutendo delle prestazioni del team, dei problemi, delle attività di miglioramento, della definizione degli obiettivi e della comunicazione.
•Il responsabile di zona ha la responsabilità di tenere aggiornato il consiglio e di condividere le informazioni con il team.
